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求人案内について

就職活動中の方へ向けたメッセージを掲載しています。仕事内容や職場の環境、雰囲気など参考にしてください。

管路事業部

環境調査部

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私たちの仕事と役割

インフラや住宅などの建設ラッシュから、およそ半世紀が経過しました。 時代とともに施設の老朽化は進み続けており、再生需要も加速度的に高まっています。

例えば、下水道管の耐用年数は約５０年とされており、過去に整備されたきたものの更新需要が今後、増加すると想定されています。 一度壊れてしまうと、多大な復旧コストを被ることにもなるため、各自治体とも危機感はあるようです。

また、住宅や施設については、耐震基準や景観保全などの諸問題があり、設備の入替から再開発を含めた計画まで相当数存在しています。 数多くの建設工事が行われる中で、地域周辺の環境対策は、一層重要なものとなってきています。

ケンセイが取り組んできたメンテナンスやリニューアル、建設再生ビジネスはまさにこれからの仕事です。 人とは違う「ちょっと変わった仕事」で社会に貢献しませんか！？

ケンセイってどんな会社？

‐社是‐
人（顧客）から信頼され、それに応えること

事業を継続していく上で、最も大切なことを社是（モットー）として掲げています。 仕事に対する思惑は人それぞれですが、社員一同、何をすべきか賢く学び、努力を重ねてくれています。

■経営方針

オープンな企業風土が根付いており、各拠点とも独立採算方式で運営されています。 過度なノルマや拡大路線は求めていませんが、時代の流れもあり、営業活動は安定しています。

■給与体系

現場の技術職は、多様なシチュエーションを経験することにより、輝きを得る職種と考えています。 待遇は年功評価がベースとなりますが、若年層には手厚い仕組みを設けています。

■福利厚生

永年勤続表彰や無事故奨励、資格取得、慶弔関係などの給付制度があります。 リフレッシュ行事は年間１、２回程度の自由参加、酒席も皆マイペースに楽しんでいるようです。

■思想信条

バランス感覚を大事にしており、偏向や不合理を押し付けるようなことはしません。 大切にしたいことがあれば、その想いを尊重し、お互いにベストを尽くしましょう。

スタッフが希望を描き、安心を感じて活躍できる、そんな環境作りを心掛けてきました。 私たちと一緒に、未来のケンセイを作り上げていきましょう！

基本条件

応募方法

ご応募に関しては、外部の求人媒体（公開中に限る）より受付けております。 情報が公開されていない場合は、採用活動を行っておりませんので、あらかじめご了承ください。

なお、下記の優遇対象に該当する方は、求人状況に関わらず、総合受付（電子メール）よりお問い合わせください。

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